新寨镇：培养年轻干部队伍，营造风清气正选人用人氛围

中国网12月23日讯 近日，新寨镇举办新任中层干部集体谈话会。会议公布了中层干部任免决定和分工。一批现在有活力、发展有潜力、未来有战斗力的年轻干部队伍得到提拔任用，丰富了全镇优秀人才队伍。

新寨镇坚持人才成长规律，抓住年轻干部成长“黄金期”，连续培养、立体考量、全方位认识，为其提供更加宽广的舞台、创造更多的干事机会，最大限度地调动激发潜能。选拔任用时，注重看年轻干部的思想、激情、精神状态、看对党是否忠诚，让一批优秀年轻人才在最佳时期，及时得到提拔任用，更充分地发挥专长，成为实现高质量发展、实现乡村振兴的重要人才支撑。

会上，镇党委书记结合自身工作，推心置腹地分享了工作经验和感悟，对新任职干部提出了更高要求，强调要做到“六心”：

1、要怀感恩之心，勇挑重担，发挥才干，理性对待个人进退留转，尽快转变角色适应新的岗位；

2、要有担当之心，问题面前不逃避，压力面前不退缩，以政治、责任、能力担当明初心、守使命；

3、要有执着之心，坚定理想信念，一心一意干事业，心无旁骛抓发展；

4、保持进取之心，与时俱进，扎实学习新思想、新理论，做到常学常新，提升个人境界；

5、要有团结之心，能容人、容言、容事，凝聚同志，形成最大工作合力；

6、要有淡泊之心，严格做到廉洁自律，不碰红线，不触底线，始终保持廉洁清正品格。